Doanh nghiệp và nhân viên là một mối quan hệ tương hỗ gần như không thể tách rời. Nhân viên làm nên thành công của Doanh nghiệp cũng như Doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu về tinh thần, trí tuệ và vật chất của nhân viên. Nếu như nhân viên cố gắng hoàn thành và hơn thế nữa trong công việc thì Doanh nghiệp ngoài việc đãi ngộ tương xứng thì những món quà tặng cho nhân viên là“Thượng sách giữ nhân tài” mà Doanh nghiệp không nên bỏ qua. Trong các món quà tặng đó, Biển tên là lựa chọn hàng đầu!
1. Biển tên đối với nhân viên quan trọng như thế nào?
Mục đích của bất cứ nhân viên nào khi cống hiến cho Doanh nghiệp có lẽ ban đầu là về thu nhập, đến việc được thỏa mãn đam mê và không thể không kể đến nhu cầu, mong muốn được ghi nhận. Sự ghi nhận này có thể trong công việc được đánh giá đúng với năng lực, được hưởng mức thu nhập xứng đáng và được khen ngợi, tuyên dương đúng lúc. Ngoài ra, việc được mang một thương hiệu cá nhân cũng là sự mong muốn ghi nhận của khôngít nhân viên hiện nay. Và biển tên nhân viên ra đời để thực hiện nhu cầu đó.
3333333333
Hãy thử tưởng tượng, trong một Doanh nghiệp lớn, hàng trăm hàng nghìn nhân viên, làm thế nào để nhận biết nhân viên này với nhân viên khác? Với những người làm việc lâu năm thì việc này có thể trở nên đơn giản nhưng với những nhân viên mới thì làm thế nào để đồng nghiệp, cấp trên hay khách hàng có thể biết và nhớ tên? Đó chính là thông qua một biển tên nhân viên mà họ được đeo trước ngực. Sẽ tự hào biết bao khi trên biển tên ấy được khắc tên họ, địa vị, chức danh và cơ quan họ đang công tác. Dù có ở môi trường công ty hay ở bên ngoài thì điều ấy cũng thật đáng tự hào. Đó chính là sức mạnh lớn của một món quà tặng doanh nghiệp mà biển tên nhân viên chứa đựng.
2. Biển tên nhân viên có vai trò gì đối với doanh nghiệp?
Đối với nhân viên, biển tên là một sự ghi nhận, một vật dụng đáng tự hào. Còn đối với doanh nghiệp thì sao? Trước tiên có thể thấy, biển tên nhân viên giúp mọi người nhận biết nhau dễ hơn. Đặc biệt là với cấp trên, hằng ngày tiếp xúc với nhiều người, nhiều Khách hàng, một biển tên sẽ giúp họ nhận biết nhân viên của mình.
Thực tế, một biển tên nhân viên mang lại nhiềuý nghĩa với các nhân viên doanh nghiệp như vậy thì bản thân doanh nghiệp cũng sẽ cảm thấy tự hào và lấy đó làm động lực để tiếp tục tìm hiểu, khai thác và thúc đẩy nhân viên làm việc được hiệu quả hơn.
Ngoài ra, biển tên còn giúp Doanh nghiệp nhận biết rõ hơn ai là người có năng lực và ai không, ai là người làm việc hiệu quả và ai kém hơn,..Từ đó mà tránh sự nhầm lần và có sự đánh giá công tâm hơn. Như vậy thì biển tên nhân viên đối với chủ thể doanh nghiệp mà nói là một món quà tặng hết sức hoàn hảo.
3. Biển tên nhân viên–“Thượng sách giữ nhân tài”
Với nhữngý nghĩa to lớn đối với nhân viên và đối với cả doanh nghiệp như đã kể trên có thể khẳng định, sử dụng biển tên làm quà tặng cho nhân viên là một“thượng sách giữ nhân tài”. Một món quà nhỏ nhưng lại mang mộtý nghĩa lớn, vừa ghi nhận sự đóng góp của nhân viên vừa thúc đẩy tinh thần say mê và hứng khởi trong công việc của họ, lại vừa thể hiện sự chuyên nghiệp trong cách đối đãi của Doanh nghiệp với nhân viên của mình.
Nếu doanh nghiệp của bạn đang tìm một địa chỉ Công ty quà tặng uy tín để đặt làm món quà tặng đặc biệt này, hãy đến với chúng tôi để được tham khảo những mẫu biển tên mới nhất, tiện lợi và bền lâu nhất. Đặc biệt là giá thành thấp cùng với những Ưu đãi đặc biệt chỉ có tại EPVINA.
Liên hệ ngay Công ty quà tặng EPVINA để nhận tư vấn và thiết kế Miễn Phí! Hotline: 0437.678.914
-- EPVINA --
